Sie möchten die Kommunikationskultur im Unternehmen verändern UND Ihre Mitarbeiter bei ihrer PersonalEntwicklung unterstützen? Und so ganz gelingt Ihnen das noch nicht?

 

Seit mehr als 18 Jahren arbeite ich in der Personalentwicklung und habe Einblick in verschiedene Branchen und Erfahrung in unterschiedlichen Themenfeldern. Dabei begleite ich Menschen in ihrem Veränderungs- und Entwicklungsprozess durch Training, Beratung und Coaching.

Führungs- und Fachkräfte aus der Beratung über den Handel, Logistik und die Mittelständler in der Industrie bis hin zur öffentlichen Verwaltung besuchen meine Seminare. So vielfältig wie die Hintergründe dieser Firmen sind, so ähnlich sind doch ihre Themen. Häufig ist es das Thema Kommunikation, die sich anfällig zeigt und sich wie ein roter Faden durch die Firmen zieht.

Mitarbeiter und auch Führungskräfte beklagen dabei zu wenig Informationen oder mangelnde Wertschätzung, Anerkennung, Vertrauen, Respekt. Diese Liste kann beliebig erweitert werden. Doch eines haben sie alle gemeinsam: es treten Missverständnisse oder Konflikte auf, deren Grundlage verletzte Bedürfnisse sind. Wertschätzende Kommunikation ist damit eine derwichtigsten Stellschrauben, die sich auf ganz viele Themen im Unternehmen auswirkt. Sie stärkt ein Team, motiviert den Einzelnen und schafft Verbindungen, nicht zuletzt verhilft sie zum Unternehmenserfolg.

Ob Einzelperson oder Team, ich unterstütze Sie professionell, zuverlässig und abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse. Ich schaue über den Tellerrand, bereichere durch diese Erfahrungen und das ist wertvoll für Sie als Kunde!

Meine Themenfelder für Sie sind Kommunikations und Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung sowie Mediation & Coaching.