Führungs- und Team Coaching aus Würzburg, der Region Schweinfurt, Aschaffenburg, Frankfurt, Nürnberg, Erlangen, Bamberg, Fulda (auch über FaceTime und Zoom)

Schaffen Sie eine COACHING-Kultur in Ihrem Unternehmen und motivieren so Ihre Mitarbeiter

Immer mehr Unternehmen entdecken in den letzten Jahren die Möglichkeiten des Coachings zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Zur Erreichung strategischer und persönlicher Ziele. Dies zahlt sich sogar aus! Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen mit einer gelebten Coaching-Kultur über ein höheres Mitarbeiterengagement verfügen und über höhere Umsätze als Branchenwettbewerber ohne eine Coaching-Kultur.

Das ist Business-Coaching

Business Coaching ist eine professionelle Beratung unter vier Augen. Hier investieren Unternehmen in ihre Fach- und Führungskräfte oder Selbstständige in sich selbst, um eine berufliche Veränderung, den Prozess kompetent begleiten zu lassen. Sei es um eine Krise (im Team) zu überwinden oder ganz neue Wege zu gehen. Suchen Sie Antworten auf eine wichtige Frage oder möchten sich selbst entwickeln? Oder ist die Zeit reif, Ihr Tun in der beruflichen Rolle auf den Prüfstand zu stellen? Dann dient Coaching Ihrer persönlichen Qualitätssicherung.

Meine Spezialisierung als Ihr Business Coach

  • Coaching bei herausfordernden beruflichen Situationen (Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche, Präsentationen, Stärkung der eigenen Resilienz, Delegieren, Selbst- und Zeitmanagement)
  • Coaching bei Veränderungsprozessen und Konflikten in der Organisation
  • Business Coaching für Führungskräfte und Teams

Am Anfang stehen eine zielgerichtete Auftragsklärung und unser gegenseitiges Kennenlernen. Die Chemie  zwischen uns soll passen. Nur so können Sie Ihre Themen und Arbeitsbeziehungen in Frage stellen und Ungewohntes ausprobieren. Mit zielgerechten Techniken und im Dialog erarbeiten wir gemeinsam und im geschützten Rahmen nach der Ziele-Definition eine Lösung, passend zu Ihrem Anliegen. Zur Verbesserung Ihrer Zufriedenheit und dem Wiederherstellen Ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit. Schritt für Schritt unterstütze ich Sie dabei bei der Erreichung Ihrer Ziele. Berücksichtigung findet dabei die Wertearbeit nach Robert Dilts.

Wann ist es Zeit für ein Führung-Coaching?

  • Es ist Zeit, die eigenen Ziele neu zu definieren. Denn die Ziele des Unternehmens, die gleichzeitige Koordination der Anforderungen Ihrer Mitarbeiter sowie persönliche Ziele bringen Sie an Ihre Grenzen.
  • Sie sind langjährige Führungskraft. Dennoch möchten Sie an Ihrem Verständnis von Führung arbeiten. Ihre eigene Rolle hinterfragen und diese neu ausrichten. Das betrifft Themen wie Kommunikation, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Oder einfach das Bedürfnis, in kritischen Situationen souverän zu bleiben.
  • Ihr Ziel ist ein Führungsstil, der auf Augenhöhe basiert und durch ehrliche Wertschätzung getragen ist.

Walk & Talk in Würzburg

Bereichernd finden viele meiner Kunden die Ge(h)spräche für Führungskräfte in Form des Walk & Talk im Weinberg. Im Gehen an der frischen Luft kommen festgefahrene Gedanken in Fluss, neue Perspektiven eröffnen sich und Lösungen werden gefunden.

“Sie entscheiden, welches Thema bearbeitet wird und welchen Weg Sie wählen!”

“Besonderheiten von Frau Rathmanns Coaching: Der Background ist ein betriebswirtschaftlicher und der Blickwinkel auf die Organisation ist auf jeden Fall davon geprägt, nicht nur die inhaltlichen Anteile in den Fokus zu nehmen, sondern die strukturellen, wirtschaftlichen Aspekte einerseits und die Personalentwicklung andereseits. Insbesondere begeistert hat mich: ein prallgefüllter Methodenkoffer mit dem Schwerpunkt- Personalentwicklung- eine sehr differenzierte Sichtweise, die eindeutig wirtschaftlich geprägt ist- eine sehr konstruktive Form des Lernens- eine empathische Grundhaltung- spürbare Erfahrung!”

Claudia Nembach Diplom-Sozialpädagogin, Supervisorin, Einrichtungsleitung

Wann ist es Zeit für ein Team-Coaching?

  • Bevor es zu spät ist… Sie streben an, aus einer Gruppe von Mitarbeitern ein richtiges Team zu entwickeln. Mit gemeinsamen Zielen, Visionen und Werten.
  • Es gibt Spannungen im Team, Ihrem Team fehlt das WIR-Gefühl. Es steckt in einer schwierigen Situation fest und Konflikte sind an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter lernen, sich aus Krisensituationen erfolgreich und nachhaltig heraus zu manövrieren und stärken so ihre resilienten Eigenschaften.
  • Es ist Zeit für eine (jährliche) Standortbestimmung. Um weiter zu wachsen/entwickeln/reflektieren/klären und planen.

“Wir möchten es in unserem Workshop hinkriegen, dass die Leute danach ihre Arbeit und Organisation so hinbekommen, dass sie ihr Geschäft aus eigener Kraft zum Erfolg führen!”

Auftraggeber aus der Automobilzuliefererindustrie vor einem Team-Coaching

Wann ist es Zeit für ein Konflikt-Coaching?

  • Sie beabsichtigen mit einem Prozessbegleiter an einer Konfliktlösung zu arbeiten. Da die andere Partei nicht aktiv teilnimmt, ist Mediation ungeeignet.
  • Sie suchen Handlungsoptionen für den Umgang mit dem Konflikt. Sei es ein interpersoneller Konflikt zwischen mindestens zwei Akteuren oder ein intrapersoneller Konflikt.
  • Sie wollen lernen, den Konflikt besser zu verstehen, weitere Eskalationen zu vermeiden und Lösungsoptionen zu entwickeln. Oder auch, um ihm vorzubeugen.

Wann ist es Zeit für ein Transfer-Coaching?

  • Sie finden nicht die Zeit, die Trainingsinhalte aus dem Seminar in Ihren Alltag zu integrieren
  • Ihr innerere Schweinehund steht Ihnen im Weg
  • Es mangelt an der Kooperationsbereitschaft der Kollegen

Ich bin ausgebildeter Systemischer Coach, Resilienz Coach und Team-Coach LNLPT und führe Coachings seit mehr als 9 Jahren durch. Inzwischen bin ich für KMU auch deutschlandweit und nicht nur für Fach- und Führungskräfte aus Würzburg unterwegs. Vor dem Coaching-Prozess findet immer ein unverbindliches Vorgespräch statt, nach welchem wir uns entscheiden. Möchten Sie mich kennenlernen?

Sind Sie bereit Ihre Organisation umzugestalten? Dann lassen Sie uns darüber sprechen.

Stefanie Rathmann, St.-Rochus Straße 7, 97078 Würzburg, mail@stefanie-rathmann.de, 0931/8806272