Warum Mediation oder Konfliktlösung?

Konflikte sind in jedem Unternehmen zu finden. Eine Studie von KPMG hat gezeigt, wie kostspielig Konflikte wirklich sein können – sie können bis zu 500.000 € pro Projekt kosten! Dieser Betrag ergibt sich aus langsameren Arbeitsprozessen mit zunehmenden Spannungen zwischen den Mitarbeitenden. Geringere Leistung sowie häufige Fehler führen dazu, dass die Kunden unzufriedener werden und schlimmstenfalls Aufträge oder Investitionen von Ihrem Unternehmen abziehen und Mitarbeiter demotiviert sind, innerlich gekündigt haben und gehen.

Eine dritte Person…

In diesen Fällen ist es sinnvoll, wenn eine dritte unparteiische Person das Gespräch begleitet und dafür sorgt, dass hilfreiche Methoden der Gesprächsführung berücksichtigt werden. Mediatoren sind die Menschen, die Ihnen helfen können, eine Lösung für Ihren Konflikt zu finden. Ich bin eine erfahrene und zertifizierte Mediatorin mit langjähriger Erfahrung im Umgang mit Konflikten, auch zwischen Fach- oder Führungskräften von Würzburg bis Frankfurt. Ich begleite Sie während des Gesprächs, damit sich beide Seiten sicher fühlen und wir das Beste für ihre Interessen herausfinden können – und das im Schutz vor äußeren Einflüssen!

Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, in dem die Parteien mit meiner Hilfe freiwillig versuchen, ihren Konflikt zu lösen.

Was ist Mediation?

Mediation ist ein Instrument, das Ihnen hilft, Ihre Stimme zu finden. Zu erforschen, was für SIE in der Beziehung wichtig ist, und auf die Wiederherstellung der Harmonie hinzuarbeiten. Auf diese Weise – ohne das Gefühl zu haben, dass aus Kollegen Freunde werden müssen – wird der gegenseitige Respekt wachsen! Hier lösen Sie Probleme ohne die Beziehungen am Arbeitsplatz emotional zu belasten. Dieses Verfahren kann dazu beitragen, die Zusammenarbeit und die Kommunikation im Büro wiederherzustellen. Was letztendlich zu Ihrem beruflichen und im Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg führen wird!

“Entgegen dem Gerichtsverfahren urteile ich nicht als Mediator, sondern erarbeite mit Ihnen eine einvernehmliche und zufriedenstellende Lösung.”

“Sie haben eine Plattform geschaffen, auf der ich Dinge, die ich mich zuvor nicht getraut habe anzusprechen und die in mir gearbeitet/-brodelt haben, anzusprechen. Der Rahmen war so, dass ich das Gefühl hatte, dass ich „neutraler“ formulieren konnte als ich es allein gekonnt hätte…” Martha aus Frankfurt

Stecken Sie gerade selbst in einem Konflikt oder suchen als Führungskraft nach Möglichkeiten der Konfliktklärung für Ihr Team oder Ihre Abteilung?

Dann vereinbaren Sie mit mir kostenfrei ein 30-minütiges Beratungsgespräch!

Stefanie Rathmann, Lortzingstraße 16, 97074 Würzburg, mail@stefanie-rathmann.de, 0931/8806272